Elezioni RLS, RSU e RSA online, con voto segreto e scrutinio automatico
Camelot porta online l'elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, delle rappresentanze sindacali unitarie e delle rappresentanze sindacali aziendali. Ogni avente diritto vota dal proprio dispositivo con un link personale e alla chiusura il report con affluenza e risultati è pronto, senza spoglio.
Chiedi listino e pacchettiCome si votaIn breve
- Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza si elegge secondo l'articolo 47 del decreto legislativo 81 del 2008, che fissa il numero minimo di rappresentanti e rinvia alla contrattazione collettiva per le modalità di elezione.
- Le RSU si eleggono ogni tre anni secondo il Testo unico sulla rappresentanza del 10 gennaio 2014, con liste presentate dai sindacati, voto segreto e seggi ripartiti in proporzione ai voti.
- Le RSA si costituiscono su iniziativa dei lavoratori nell'ambito dei sindacati, secondo l'articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, la legge 300 del 1970.
- Con Camelot ogni avente diritto vota online con un link personale, la preferenza resta segreta e alla chiusura lo scrutinio è automatico.
Tre rappresentanze, regole diverse
RLS, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Rappresenta i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L'articolo 47 del decreto legislativo 81 del 2008 ne fissa il numero minimo, uno fino a 200 lavoratori, tre da 201 a 1.000, sei oltre i 1.000. Nelle aziende fino a 15 lavoratori è eletto direttamente dai lavoratori, in quelle più grandi è eletto o designato nell'ambito delle rappresentanze sindacali e, se mancano, eletto dai lavoratori.
RSU, rappresentanza sindacale unitaria
È l'organismo eletto da tutti i lavoratori di un'unità produttiva con più di 15 dipendenti. Il Testo unico sulla rappresentanza del 10 gennaio 2014, firmato da Confindustria, CGIL, CISL e UIL, prevede liste presentate dai sindacati, voto segreto, mandato di tre anni e validità dell'elezione quando vota più della metà degli aventi diritto. I componenti sono tre fino a 200 dipendenti e crescono con la dimensione dell'unità produttiva.
RSA, rappresentanza sindacale aziendale
Si costituisce su iniziativa dei lavoratori nell'ambito dei sindacati firmatari dei contratti collettivi applicati nell'unità produttiva, secondo l'articolo 19 della legge 300 del 1970, lo Statuto dei lavoratori. Quando il sindacato sceglie i propri rappresentanti con un voto, tra i lavoratori o tra gli iscritti, Camelot gestisce anche questa votazione.
Aggiornato al 2 novembre 2026
L'elezione online in cinque passaggi
L'elenco degli aventi diritto
L'azienda o la commissione elettorale carica l'elenco di chi può votare, con email o numero di cellulare. Vota solo chi è in elenco, una volta sola.
Liste, candidati e preferenze
La scheda riproduce il regolamento elettorale, con il voto di lista e le preferenze ai candidati della lista scelta per le RSU, o con la scelta di un candidato per il RLS.
Il link personale
All'apertura del seggio ogni avente diritto riceve un link personale e univoco via email o via SMS. Si vota dal telefono o dal computer, senza installare nulla e senza creare un account.
Il seggio aperto
Il voto resta aperto nella finestra stabilita, una giornata o più. La commissione elettorale segue l'affluenza in tempo reale e chi vota riceve una ricevuta con un codice, che conferma il voto senza rivelarne il contenuto.
Scrutinio e verbale
Alla chiusura lo scrutinio è automatico, con schede bianche, nulle e astensioni contate a parte, e i seggi si ripartiscono tra le liste con il metodo del regolamento. Risultati e affluenza sono pronti in PDF ed Excel per il verbale della commissione.
Un'elezione verificabile, dal primo voto allo scrutinio
Voto segreto
L'identità di chi vota viene separata dalla preferenza in modo irreversibile. Il sistema registra che la persona ha votato, ai fini dell'affluenza, ma non cosa ha votato.
Una scheda per avente diritto
Il link è personale e vale una sola volta, così la scheda non si duplica e nessuno vota due volte.
Affluenza in tempo reale
La commissione elettorale vede quanti hanno votato mentre il seggio è aperto, utile per le RSU, dove l'elezione è valida se vota più della metà degli aventi diritto.
Risultati integri e verificabili
Ogni voto è cifrato e registrato in modo integro e non modificabile, e l'esito è verificabile.
E2E · GDPR · AUDIT
Qualificata ACNCloud Marketplace, scheda SA-7041
ISO/IEC 27001, 27017, 27018sicurezza delle informazioni
ISO 9001qualità del servizio
MePAAcquistabile su MePA per le società pubbliche
Sono riscontri che chiunque può verificare sui siti degli enti che li rilasciano.
Quanto costa un'elezione RLS, RSU o RSA online
Prezzi per una singola organizzazione, IVA esclusa; se hai più realtà organizzative, contattaci. RLS, RSU e RSA costano uguale. Self service con modelli pronti, per una singola votazione oppure annuale illimitato con 30 minuti di attivazione insieme a Camelot; full service con un Voting Manager di Camelot. Il voto arriva via email con un link univoco e personale.
| Aventi diritto | Self service, una votazione | Self service, annuale illimitato | Full service, una votazione |
|---|---|---|---|
| Fino a 100 | 129 € | 299 € | 399 € |
| Fino a 200 | 179 € | 449 € | 449 € |
| Fino a 300 | 229 € | 549 € | 549 € |
| Fino a 500 | 299 € | 749 € | 699 € |
| Fino a 1.000 | 399 € | 799 € | Preventivo su misura |
| Fino a 2.000 | 599 € | 999 € | |
| Oltre 2.000 | Preventivo su misura | ||
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Aggiornato al 2 novembre 2026
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